Тази политика описва как friendlyrefer („ние“) събира, използва и защитава личните данни, които предоставяш, когато кандидатстваш през този сайт. Обработваме данните ти съгласно Общия регламент на ЕС за защита на данните (GDPR).
Когато изпратиш формата, имейл клиентът ти опакова информацията, която си въвел — име, имейл, незадължителен телефон, избрана позиция, езици, статус на право на работа в ЕС и незадължителното ти съобщение — и го изпраща на friendlyrefer@duck.com. Не съхраняваме данни на сървър на този сайт.
Използваме информацията единствено за оценка на твоята кандидатура, за да се свържем с теб и да водим запис на процеса на подбор. Правното основание е твоето изрично съгласие (чекбоксът във формата).
Пазим кандидатурите до 12 месеца от получаването им. Ако не си избран, данните ти биват изтрити или анонимизирани след този период, освен ако не поискаш изрично да ги запазим.
Кандидатурата ти се чете само от екипа за подбор на friendlyrefer. Не продаваме, не отдаваме под наем и не споделяме лични данни с трети страни с цел маркетинг.
Имаш право по всяко време да поискаш достъп, корекция или изтриване на данните си. Може да оттеглиш съгласието си. Пиши ни на friendlyrefer@duck.com и ще отговорим в рамките на 30 дни.
Въпроси за тази политика изпращай на friendlyrefer@duck.com. Ако смяташ, че не сме обработили данните ти правилно, имаш право да подадеш жалба до националния надзорен орган.