Тази политика обяснява как friendlyrefer („ние“) събира, използва и защитава личните данни, които предоставяш, когато кандидатстваш през този сайт. Обработваме данните ти в съответствие с GDPR.
Когато изпратиш формата, имейл клиентът ти пакетира въведената от теб информация — име, имейл, телефон по избор, избрана позиция, езици, статут на право на работа в ЕС и съобщение по избор — и я изпраща на friendlyrefer@duck.com. Не съхраняваме лични данни на сървър на този сайт.
Използваме информацията единствено за оценка на кандидатурата ти, за да се свържем с теб и да водим запис на процеса по подбор. Правното основание е твоето изрично съгласие във формата.
Съхраняваме кандидатурите до 12 месеца от получаването им. Ако не бъдеш избран, данните ти се изтриват или анонимизират след този срок, освен ако изрично не поискаш да ги запазим за бъдещи позиции.
Кандидатурата ти се разглежда само от екипа по подбор на friendlyrefer. Не продаваме, не отдаваме под наем и не споделяме личните ти данни с трети страни за маркетингови цели.
Имаш право по всяко време да поискаш достъп, корекция или изтриване на данните си. Можеш също да оттеглиш съгласието си. Пиши ни на friendlyrefer@duck.com и ще отговорим в рамките на 30 дни.
Въпроси относно тази политика или личните ти данни можеш да изпращаш на friendlyrefer@duck.com. Ако смяташ, че не сме обработили данните ти правилно, имаш право да подадеш жалба до националния орган за защита на данните.