Rad u Bugarskoj kao građanin EU-a: što trebaš znati

Građani EU-a/EGP-a/Švicarske imaju bezuvjetno pravo živjeti i raditi u Bugarskoj. Kvaka je administrativna — Bugarska očekuje da registriraš boravište unutar 90 dana. Ako to preskočiš, možeš dobiti kaznu ili imati poteškoća pri otvaranju bankovnog računa.

Što možeš učiniti prvog dana

• Potpisati ugovor o radu.
• Otvoriti bugarski bankovni račun (putovnica + lokalna adresa dovoljni su u većini banaka).
• Nabaviti bugarsku SIM karticu.
• Prijaviti se u javni zdravstveni sustav preko poslodavca.

Registracija boravišta (unutar 90 dana)

Posjeti Direkciju za migracije Ministarstva unutarnjih poslova u svom okrugu s putovnicom, ugovorom o radu ili dokazom o samostalnom uzdržavanju te ugovorom o najmu. U većini okruga odmah izdaju Potvrdu o boravištu (Удостоверение за пребиваване).

Tvoja radnička prava

• Najmanje 20 plaćenih dana godišnjeg odmora, plus državni praznici.
• Zakonski probni rok do 6 mjeseci — obje strane mogu prekinuti uz kratku obavijest.
• Jednaka plaća za jednak rad u odnosu na bugarske kolege.
• Rodiljni dopust: među najizdašnijima u EU-u (do 410 dana).

Zdravstvo, jednostavno objašnjeno

Kad se zaposliš, poslodavac automatski uplaćuje u nacionalni fond zdravstvenog osiguranja. Ponesi Europsku karticu zdravstvenog osiguranja (EHIC) za prve tjedne, a zatim potpuno prijeđi na bugarski sustav. Privatno dopunsko osiguranje košta otprilike 15–31 EUR mjesečno i široko se koristi.

Osnove poreza

Jedinstvena stopa poreza na dohodak od 10 %. Doprinosi za socijalno osiguranje dodaju oko 13 % na strani zaposlenika. Poslodavac sve prijavljuje; ti primaš neto plaću i godišnji pregled. Ako zadržiš poreznu rezidentnost u drugoj zemlji EU-a (recimo tijekom prvih 6 mjeseci), ugovor o izbjegavanju dvostrukog oporezivanja osigurava da ne budeš oporezovan dvaput.