Работа в Болгарии для гражданина ЕС: что нужно знать

Граждане ЕС/ЕЭЗ/Швейцарии имеют безусловное право жить и работать в Болгарии. Подвох административный — Болгария ожидает, что ты зарегистрируешь место жительства в течение 90 дней. Пропустишь — можешь получить штраф или столкнуться с трудностями при открытии банковского счёта.

Что можно сделать в первый же день

• Подписать трудовой договор.
• Открыть болгарский банковский счёт (паспорт + местный адрес — этого достаточно в большинстве банков).
• Купить болгарскую SIM-карту.
• Зарегистрироваться в государственной системе здравоохранения через работодателя.

Регистрация места жительства (в течение 90 дней)

Посети Дирекцию миграции Министерства внутренних дел своего района с паспортом, трудовым договором или подтверждением финансовой самостоятельности и договором аренды. В большинстве районов Свидетельство о пребывании (Удостоверение за пребиваване) выдают на месте.

Твои права как работника

• Минимум 20 оплачиваемых дней отпуска в год, плюс государственные праздники.
• Испытательный срок по закону до 6 месяцев — обе стороны могут выйти с коротким уведомлением.
• Равная оплата за равный труд по сравнению с болгарскими коллегами.
• Декретный отпуск: один из самых щедрых в ЕС (до 410 дней).

Здравоохранение простыми словами

Как только ты трудоустроен(а), работодатель автоматически платит взносы в национальный фонд медицинского страхования. Возьми с собой Европейскую карту медицинского страхования (EHIC) на первые недели, а затем полностью переключись на болгарскую систему. Частная дополнительная страховка стоит примерно 15–31 EUR/месяц и широко используется.

Основы налогов

Плоский подоходный налог 10%. Взносы на социальное страхование добавляют примерно 13% со стороны работника. Работодатель подаёт всё сам; ты получаешь чистую зарплату и годовую сводку. Если ты сохраняешь налоговое резидентство в другой стране ЕС (скажем, в первые 6 месяцев), договор об избежании двойного налогообложения гарантирует, что ты не заплатишь налоги дважды.