Den här policyn förklarar hur friendlyrefer ("vi") samlar in, använder och skyddar de personuppgifter du lämnar när du ansöker via den här webbplatsen. Vi behandlar dina uppgifter i enlighet med EU:s dataskyddsförordning (GDPR).
När du skickar formuläret paketerar din e-postklient informationen du har angett — namn, e-post, valfritt telefonnummer, vald roll, språk, status för arbetsrätt i EU och ditt valfria meddelande — och skickar den till friendlyrefer@duck.com. Vi lagrar inte personuppgifter på en server som drivs av den här webbplatsen.
Vi använder informationen endast för att bedöma din ansökan, kontakta dig och föra ett internt register över rekryteringsprocessen. Den rättsliga grunden är ditt uttryckliga samtycke (kryssrutan i formuläret).
Vi sparar ansökningar i upp till 12 månader från att de tas emot. Om du inte väljs raderas eller anonymiseras dina uppgifter efter den perioden, om du inte uttryckligen ber oss att behålla dem för framtida roller.
Din ansökan läses endast av rekryteringsteamet bakom friendlyrefer. Vi säljer, hyr ut eller delar inte dina personuppgifter med tredje part för marknadsföringsändamål.
Du kan när som helst begära tillgång, rättelse eller radering av dina uppgifter. Du kan också återkalla ditt samtycke. Mejla friendlyrefer@duck.com så svarar vi inom 30 dagar.
Frågor om den här policyn eller dina personuppgifter kan skickas till friendlyrefer@duck.com. Om du anser att vi inte har hanterat dina uppgifter korrekt har du rätt att lämna in ett klagomål till din nationella dataskyddsmyndighet.