Робота в Болгарії для громадянина ЄС: що потрібно знати

Громадяни ЄС/ЄЕЗ/Швейцарії мають безумовне право жити і працювати в Болгарії. Заковика адміністративна — Болгарія очікує, що ти зареєструєш своє проживання протягом 90 днів. Пропустиш це — можеш отримати штраф або матимеш труднощі з відкриттям банківського рахунку.

Що ти можеш зробити в перший же день

• Підписати трудовий договір.
• Відкрити болгарський банківський рахунок (паспорт + місцева адреса достатні в більшості банків).
• Придбати болгарську SIM-картку.
• Зареєструватися в державній системі охорони здоров'я через свого роботодавця.

Реєстрація проживання (протягом 90 днів)

Відвідай Дирекцію міграції Міністерства внутрішніх справ у своєму районі з паспортом, трудовим договором або підтвердженням фінансової самостійності та договором оренди. У більшості районів Сертифікат про проживання (Удостоверение за пребиваване) видають на місці.

Твої права як працівника

• Мінімум 20 днів оплачуваної щорічної відпустки, плюс державні свята.
• Законодавчий випробувальний термін до 6 місяців — обидві сторони можуть вийти з коротким попередженням.
• Рівна оплата за рівну працю порівняно з болгарськими колегами.
• Декретна відпустка: одна з найщедріших у ЄС (до 410 днів).

Охорона здоров'я простими словами

Щойно ти працевлаштований(-а), твій роботодавець автоматично сплачує внески до національного фонду медичного страхування. Візьми з собою Європейську картку медичного страхування (EHIC) на перші тижні, а потім повністю переходь на болгарську систему. Приватне додаткове страхування коштує приблизно 15–31 EUR/місяць і широко використовується.

Основи податків

Фіксований податок на доходи фізичних осіб 10%. Соціальні внески додають приблизно 13% з боку працівника. Твій роботодавець подає всі документи; ти отримуєш чисту зарплату і річне зведення. Якщо ти зберігаєш податкове резидентство в іншій країні ЄС (скажімо, протягом перших 6 місяців), угода про уникнення подвійного оподаткування гарантує, що з тебе не стягнуть податки двічі.