Travailler en Bulgarie en tant que citoyen de l'UE : ce que vous devez savoir

Les citoyens de l'UE/EEE/Suisse ont un droit inconditionnel de vivre et de travailler en Bulgarie. Le piège est administratif – la Bulgarie s'attend à ce que vous enregistriez votre résidence sous 90 jours. Oubliez-le et vous pourriez avoir une amende ou des difficultés à ouvrir un compte bancaire.

Ce que vous pouvez faire dès le premier jour

• Signer un contrat de travail.
• Ouvrir un compte bancaire bulgare (passeport + adresse locale suffisent dans la plupart des banques).
• Obtenir une carte SIM bulgare.
• S'inscrire au régime public de santé via votre employeur.

Enregistrer votre résidence (sous 90 jours)

Visitez la Direction des Migrations du Ministère de l'Intérieur de votre district avec votre passeport, votre contrat de travail ou une preuve d'autosuffisance, et un contrat de location. Ils délivrent un certificat de résidence (Удостоверение за пребиваване) sur le champ dans la plupart des districts.

Vos droits de travailleur

• Minimum 20 jours de congés annuels payés, plus les jours fériés.
• Période d'essai légale jusqu'à 6 mois – les deux parties peuvent mettre fin au contrat avec un court préavis.
• À travail égal, salaire égal par rapport aux collègues bulgares.
• Congé maternité : parmi les plus généreux de l'UE (jusqu'à 410 jours).

La santé en français simple

Une fois que vous êtes employé, votre employeur cotise automatiquement à la caisse nationale d'assurance maladie. Apportez votre carte européenne d'assurance maladie (CEAM) pour vos premières semaines, puis passez entièrement au système bulgare. L'assurance privée complémentaire coûte environ 15 à 31 EUR/mois et est largement utilisée.

Les bases de l'impôt

Impôt sur le revenu des personnes physiques à taux unique de 10 %. Les cotisations de sécurité sociale ajoutent environ 13 % côté employé. Votre employeur déclare tout ; vous recevez un salaire net et un récapitulatif annuel. Si vous gardez votre résidence fiscale dans un autre pays de l'UE (par exemple, pendant vos 6 premiers mois), le traité de non-double imposition garantit que vous n'êtes pas imposé deux fois.