Cette politique explique comment friendlyrefer (« nous ») collecte, utilise et protège les données personnelles que tu fournis en postulant via ce site. Nous traitons tes données conformément au RGPD.
1. Ce que nous collectons
Quand tu envoies le formulaire, ton client e-mail transmet tes informations — nom, e-mail, téléphone optionnel, poste choisi, langues, statut de droit au travail UE et message optionnel — à friendlyrefer@duck.com. Nous ne stockons pas tes données sur un serveur de ce site.
2. Pourquoi nous traitons
Nous utilisons ces données uniquement pour évaluer ta candidature et te contacter. Le fondement légal est ton consentement RGPD explicite (case à cocher du formulaire).
3. Durée de conservation
Nous conservons les candidatures jusqu'à 12 mois. Au-delà, tes données sont supprimées ou anonymisées, sauf demande de ta part de les conserver plus longtemps.
4. Qui y accède
Seule l'équipe recrutement de friendlyrefer lit ta candidature. Aucune vente ni partage à des tiers marketing.
5. Tes droits
Tu peux à tout moment demander l'accès, la rectification ou la suppression. Écris-nous à friendlyrefer@duck.com, réponse sous 30 jours.
6. Contact
Questions : friendlyrefer@duck.com. Tu peux aussi saisir l'autorité nationale de protection des données.