friendlyrefer
Назад в блог

Визы и налоги: FAQ

Работа в Болгарии (2026): визы, налоги, социальное страхование и сертификаты A1 — FAQ

Правила для граждан ЕС и не из ЕС о работе в Болгарии в 2026 году: регистрация, единое разрешение на работу, плоский налог 10 %, 13,78 % социального страхования и сертификаты A1.

FriendlyRefer — Работа в Болгарии (2026): визы, налоги, социальное страхование и сертификаты A1 — FAQ

Если вы гражданин ЕС, ЕЭП или Швейцарии, вы можете работать в Болгарии без визы и разрешения на работу — достаточно зарегистрировать пребывание в течение 90 дней после приезда. Если вы гражданин не из ЕС, вам нужно единое разрешение на пребывание и работу, которое за вас оформляет работодатель после предложения о работе. В обоих случаях вы, как правило, охвачены болгарским социальным страхованием, с налогом по плоской ставке 10 % и вычетом 13,78 % на социальное страхование.

Кто может легально работать в Болгарии?

Ваш статус Что нужно Кто оформляет Типичный срок
Гражданин ЕС / ЕЭП / Швейцарии Без визы и разрешения на работу; зарегистрируйте пребываниеВы (только регистрация)Регистрация в течение 90 дней после приезда
Гражданин не из ЕС с долгосрочным ВНЖ в ЕС Ваш действующий документ в пределах его объёмаВы + работодательЗависит от документа
Гражданин не из ЕС, новый сотрудник Единое разрешение на пребывание и работу + виза типа DРазрешение оформляет работодательОт недель до нескольких месяцев
Высококвалифицированный специалист не из ЕС Голубая карта ЕС (более высокий порог зарплаты)Оформляет работодательОбычно быстрее стандартного пути

Граждане ЕС/ЕЭП/Швейцарии пользуются свободой передвижения: можно въехать в Болгарию, сразу начать работать и зарегистрировать проживание в местной миграционной службе в течение 90 дней. Нет спонсорства, квоты и проверки рынка труда. Болгария — полноправный член Шенгенской зоны с 1 января 2025 года, поэтому внутренние пограничные проверки отменены.

Гражданам не из ЕС сначала нужно предложение о работе, потому что разрешение инициирует работодатель. Работодатель подаёт заявление на единое разрешение и должен доказать, что позицию нельзя было закрыть с местного рынка труда (проверка рынка труда), а квота обычно ограничивает иностранную рабочую силу компании 20 % средней численности сотрудников — хотя для некоторых дефицитных профессий есть исключения. Только после положительного решения работник подаёт на визу типа D. Поэтому некоторые работодатели в Софии специально набирают и спонсируют кандидатов с языками, которые не могут найти на месте.

Что такое сертификат A1 — и нужен ли он вам?

Сертификат A1 (переносимый документ A1) — один из самых непонятых документов в европейской занятости, поэтому стоит определить его точно. Что это: внутри ЕС на вас одновременно может распространяться система социального страхования только одной страны. Сертификат A1 — официальное доказательство того, какая это страна, когда ваша работа пересекает границы.

Когда он нужен: когда работодатель в одной стране ЕС временно направляет вас работать в другую, сохраняя вас в системе социального страхования вашей страны. В этом случае A1 запрашивает ваш работодатель в органе страны происхождения — не в Болгарии. Когда он не нужен: если вы переезжаете в Болгарию и вас напрямую нанимает болгарский работодатель, вы автоматически попадаете под болгарское социальное страхование. Получать A1 не нужно; болгарский работодатель регистрирует вас в болгарской системе.

Ситуация Действует социальное страхование Нужен A1?
Вы переезжаете в Софию и подписываете болгарский трудовой договор БолгарияНет
Иностранный работодатель оставляет вас в своей ведомости и временно направляет в Болгарию Ваша странаДа — запрашивает работодатель
Вы живёте в Болгарии, но работаете удалённо на иностранного работодателя Зависит от проживания и деятельности — см. Регламент (ЕС) № 883/2004Часто да, в некоторых случаях

Если ваша ситуация третья — жизнь в Болгарии при занятости за рубежом, — координирующим правилом является Регламент (ЕС) № 883/2004, а результат зависит от того, где вы фактически проживаете и какая часть работы выполняется в каждой стране. Это фактическая область, где правила специфичны для вашего случая, поэтому уточните своё положение, а не предполагайте.

Налоги и социальное страхование: что реально удерживают

У Болгарии один из самых простых и лёгких режимов налогообложения зарплат в ЕС.

Взнос Ставка За чей счёт
Налог на доходы физических лиц 10 % плоскаяРаботник
Социальное и медицинское страхование 13,78 %Работник
Социальное страхование (доля работодателя) 18,92–19,62 %Работодатель
Всего 32,70–33,40 %Для системы в целом

Два практических следствия. Первое: работодатель делает всё. Налоги и взносы удерживаются из брутто-зарплаты автоматически и перечисляются. Вы получаете нетто-зарплату и годовую налоговую справку. Декларацию самостоятельно вы не подаёте, если нет побочных доходов. Второе: брутто и нетто не близки. Брутто 1 500 € в месяц превращается примерно в 1 300 € нетто после налога 10 % и страхования 13,78 %. Всегда спрашивайте нетто-сумму, сравнивая предложения. Взносы также ограничены сверх максимальной страхуемой базы (около 2 350 € в месяц в 2026 году).

Доля работодателя (18,92–19,62 %) зависит от класса отраслевого риска компании и является расходом работодателя, а не вашим — но это полезный контекст, когда переговоры кажутся тяжёлыми.

Переход на евро: что это значит для вашей зарплаты

Болгария перешла на евро 1 января 2026 года, став 21-м членом еврозоны. С 1 февраля 2026 года евро — единственное законное платёжное средство.

  • зарплаты указываются и выплачиваются в евро — той же валюте, которую вы будете тратить;
  • нет валютного риска между вашей зарплатой и повседневными расходами;
  • сравнивая предложение из Софии с предложением в другой стране еврозоны, вы сравниваете напрямую на равных;
  • зарплаты и цены, публиковавшиеся в левах до 2026 года, нужно пересчитать по, чтобы они имели смысл.

Переезд в Болгарию: практический чек-лист

  1. Определите свой маршрут. ЕС/ЕЭП/Швейцария: только регистрация. Не из ЕС: единое разрешение, запускаемое работодателем, затем виза типа D.
  2. Решите документы заранее. Паспорт или удостоверение личности, действующие дольше планируемого пребывания; для кандидатов не из ЕС работодатель укажет, что требует заявление на разрешение.
  3. Найдите жильё. 12-месячный договор выгоднее месячных краткосрочных вариантов на порядок.
  4. Откройте банковский счёт, когда есть трудовой договор и местный адрес — зарплата и аренда обычно идут через него.
  5. Зарегистрируйте пребывание в местной миграционной службе в течение 90 дней (ЕС/ЕЭП/Швейцария).
  6. Решите вопрос медстраховки. Работающие покрыты болгарской системой социального страхования; многие работодатели добавляют частную медицину.
  7. Выучите базовое. Несколько фраз облегчат быт: да (da) = да, не (ne) = нет, благодаря (blagodarya) = спасибо, съжалявам (sazhalyavam) = извините.

Как работает рекомендация на работу — и при чём здесь FriendlyRefer

Многоязычный рынок труда Болгарии работает на рекомендациях: кандидаты попадают к работодателям через рекрутера, агентство или человека, который за них ручается. Это важно по двум причинам. Первое: кандидаты с рекомендацией быстрее проходят отбор. Второе: для кандидата не из ЕС, которому понадобится разрешение на работу, путь зависит от готовности и способности работодателя подать заявление — рекомендательный маршрут выявляет таких работодателей, а не оставляет вас гадать.

FriendlyRefer — платформа рекомендаций на работу с офисом в Софии, которая связывает многоязычных соискателей с работодателями, набирающими на позиции в обслуживании клиентов и модерации контента в Болгарии. FriendlyRefer не работодатель: не нанимает, не устанавливает зарплаты и не держит ваш договор. Она направляет кандидатов к работодателям, а работодатель делает предложение, спонсирует разрешение где применимо и нанимает вас.

В этом практическая ценность: вы не откликаетесь в FriendlyRefer на вакансию — вы используете FriendlyRefer, чтобы добраться до компаний, которые набирают.

Откликнитесь через FriendlyRefer на friendlyrefer.com/#apply — укажите свои языки, желаемую позицию и самую раннюю дату начала; кандидаты, которые это делают, получают ответ в течение той же недели.

Откликнуться

Часто задаваемые вопросы

Нужно ли гражданам ЕС разрешение на работу в Болгарии?

Нет. Гражданам ЕС/ЕЭП/Швейцарии не нужны виза или разрешение на работу; они регистрируют пребывание в течение 90 дней. Болгария — полноправный член Шенгена.

Что такое сертификат A1 и нужен ли он мне?

Он доказывает, какая система социального страхования действует при работе через границу. Он нужен только если иностранный работодатель временно направляет вас в Болгарию. Если вас напрямую нанимает болгарский работодатель, вы в болгарском социальном страховании и A1 не нужен.

Сколько налогов я заплачу?

Плоский налог на доходы 10 % плюс 13,78 % взноса работника на социальное страхование, которые работодатель удерживает до выплаты.

Нужно ли гражданам не из ЕС разрешение на работу?

Да — единое разрешение на пребывание и работу плюс виза типа D. Заявление подаёт работодатель, с проверкой рынка труда и квотой 20 % для иностранных работников, с исключениями. Для высококвалифицированных позиций доступна Голубая карта ЕС.

Какую валюту использует Болгария?

Евро, с 1 января 2026 года, по курсу 1,€3/EUR. Евро — единственное законное платёжное средство с 1 февраля 2026 года.

Болгария в Шенгене?

Да. Болгария стала полноправным членом Шенгена 1 января 2025 года.

Это общая информация, а не юридическая консультация. Правила, специфичные для вашего гражданства, места проживания и договора, следует уточнять у болгарских органов или квалифицированного советника.

Свобода передвижения и регистрация для ЕС/ЕЭП/Швейцарии: EU Immigration Portal, Employed worker in Bulgaria — home-affairs.ec.europa.eu. Единое разрешение для граждан не из ЕС, проверка рынка труда, квота 20 %, виза типа D, Голубая карта ЕС: EU Immigration Portal (Болгария); ICLG Corporate Immigration Laws and Regulations — Bulgaria 2026. Сертификат A1 и командированные работники: Европейская комиссия, Posted workers abroad on short assignments — Your Europe (europa.eu); Регламент (ЕС) № 883/2004 о координации систем социального обеспечения. Налоговые и страховые ставки: PwC Worldwide Tax Summaries (Болгария); Министерство инноваций и роста Болгарии. Переход на евро, курс и дата единственного законного платёжного средства: Европейский центральный банк (ecb.europa.eu). Полноправное членство в Шенгене: Европейская комиссия (home-affairs.ec.europa.eu). Эта статья — общая информация по состоянию на сентябрь 2026 года и не является юридической, налоговой или иммиграционной консультацией.

Похожие гайды