friendlyrefer
Kthehu te blogu

Viza dhe taksa: pyetje të shpeshta

Puna në Bullgari (2026): viza, taksa, sigurime shoqërore dhe certifikata A1 — pyetje të shpeshta

Rregullat për shtetasit e BE-së dhe ata jashtë BE-së për të punuar në Bullgari në 2026: regjistrimi, leja e vetme e punës, tatimi i sheshtë 10 %, 13,78 % sigurime shoqërore dhe certifikatat A1.

FriendlyRefer — Puna në Bullgari (2026): viza, taksa, sigurime shoqërore dhe certifikata A1 — pyetje të shpeshta

Nëse jeni shtetas i BE-së, ZEE-së ose Zvicrës, mund të punoni në Bullgari pa vizë ose leje pune — thjesht regjistroni qëndrimin brenda 90 ditësh nga mbërritja. Nëse jeni shtetas jashtë BE-së, ju duhet një leje e vetme për qëndrim dhe punë, të cilën punëdhënësi e aplikon pasi t'ju bëjë një ofertë pune. Në të dyja rastet zakonisht mbuloheni nga sigurimet shoqërore bullgare, me tatim të sheshtë 10 % dhe zbritje 13,78 % për sigurimet shoqërore.

Kush mund të punojë ligjërisht në Bullgari?

Statusi juaj Çfarë ju duhet Kush e rregullon Afati tipik
Shtetas i BE-së / ZEE-së / Zvicrës Pa vizë ose leje pune; regjistroni qëndriminJu (vetëm regjistrim)Regjistrim brenda 90 ditësh nga mbërritja
Shtetas jashtë BE-së me leje qëndrimi afatgjatë në BE Leja që keni, brenda shtrirjes së sajJu + punëdhënësiVaret nga leja
Shtetas jashtë BE-së, punësim i ri Leje e vetme qëndrimi dhe pune + vizë e tipit DLejen e aplikon punëdhënësiJavë deri në disa muaj
Profesionist shumë i kualifikuar jashtë BE-së Karta Blu e BE-së (prag më i lartë page)Aplikon punëdhënësiZakonisht më shpejt se rruga standarde

Shtetasit e BE-së/ZEE-së/Zvicrës gëzojnë lëvizje të lirë: mund të hyni në Bullgari, të filloni punën menjëherë dhe të regjistroni qëndrimin në zyrën lokale të migracionit brenda 90 ditësh. Nuk ka sponsorizim, kuotë apo test të tregut të punës. Bullgaria është anëtare e plotë e zonës Shengen që prej 1 janarit 2025, kështu që kontrollet e brendshme kufitare janë hequr.

Shtetasve jashtë BE-së iu duhet fillimisht një ofertë pune, sepse leja niset nga punëdhënësi. Punëdhënësi paraqet kërkesën për lejen e vetme dhe duhet të dëshmojë se pozicioni nuk mund të plotësohej nga tregu lokal i punës (test i tregut të punës), ndërsa një kuotë zakonisht e kufizon fuqinë punëtore të huaj të kompanisë në 20 % të numrit mesatar të punonjësve — ndonëse ka përjashtime për disa profesione me mungesë. Vetëm pas një vendimi pozitiv punëmarrësi aplikon për vizë të tipit D. Prandaj disa punëdhënës në Sofje rekrutojnë dhe sponsorizojnë posaçërisht kandidatë për gjuhë që nuk mund t'i punësojnë lokalisht.

Çfarë është certifikata A1 — dhe a ju duhet?

Certifikata A1 (Dokumenti i lëvizshëm A1) është një nga dokumentet më të keqkuptuara në punësimin evropian, prandaj ia vlen të përcaktohet saktësisht. Çfarë është: brenda BE-së, në një kohë mund të zbatohet për ju vetëm sistemi i sigurimeve shoqërore i një vendi. Certifikata A1 është provë zyrtare se cili është ai vend kur puna juaj kalon kufijtë.

Kur ju duhet: kur punëdhënësi juaj në një vend të BE-së ju dërgon përkohësisht të punoni në një vend tjetër, duke ju mbajtur në sistemin e sigurimeve shoqërore të vendit tuaj të origjinës. Në këtë rast punëdhënësi juaj e kërkon A1 nga autoriteti i vendit të origjinës — jo nga Bullgaria. Kur nuk ju duhet: nëse zhvendoseni në Bullgari dhe punësoheni drejtpërdrejt nga një punëdhënës bullgar, bini automatikisht nën sigurimet shoqërore bullgare. Nuk ka A1 për t'u marrë; punëdhënësi bullgar ju regjistron në sistemin bullgar.

Situata Zbatohet sigurimi shoqëror A ju duhet A1?
Zhvendoseni në Sofje dhe nënshkruani një kontratë pune bullgare BullgariaJo
Një punëdhënës i huaj ju mban në listëpagesën e vet dhe ju dërgon përkohësisht në Bullgari Vendi juaj i origjinësPo — punëdhënësi e kërkon
Jetoni në Bullgari, por punoni në distancë për një punëdhënës të huaj Varet nga qëndrimi dhe aktiviteti — shih Rregulloren (KE) nr. 883/2004Shpesh po, në disa raste

Nëse situata juaj është e treta — jetë në Bullgari me punësim jashtë vendit — rregulli koordinues është Rregullorja (KE) nr. 883/2004, dhe rezultati varet nga vendi ku qëndroni realisht dhe sa e punës suaj kryhet në secilin vend. Kjo është një fushë faktike ku rregullat janë specifike për rastin tuaj, prandaj konfirmoni pozicionin tuaj individual në vend që të supozoni.

Taksat dhe sigurimet shoqërore: çfarë zbritet realisht

Bullgaria ka një nga regjimet më të thjeshta dhe më të lehta të taksimit të pagave në BE.

Kontributi Norma Kush e paguan
Tatim mbi të ardhurat personale 10 % i sheshtëPunëmarrësi
Sigurime shoqërore dhe shëndetësore 13,78 %Punëmarrësi
Sigurime shoqërore (pjesa e punëdhënësit) 18,92–19,62 %Punëdhënësi
Totali 32,70–33,40 %Për gjithë sistemin

Dy pasoja praktike. Së pari: punëdhënësi merret me gjithçka. Taksat dhe sigurimet zbriten automatikisht nga paga bruto dhe derdhen. Ju merrni një pagë neto dhe një përmbledhje vjetore tatimore. Nuk dorëzoni deklaratë vetë, përveç nëse keni të ardhura anësore. Së dyti: bruto dhe neto nuk janë afër. Një pagë mujore bruto prej 1 500 € bëhet përafërsisht 1 300 € neto pas tatimit 10 % dhe sigurimeve 13,78 %. Gjithmonë pyesni për shumën neto kur krahasoni ofertat. Kontributet gjithashtu kanë një tavan mbi të ardhurat maksimale të sigurueshme (rreth 2 350 € në muaj në 2026).

Pjesa e punëdhënësit (18,92–19,62 %) ndryshon sipas klasifikimit të rrezikut të sektorit të kompanisë dhe është kosto për punëdhënësin, jo për ju — por është kontekst i dobishëm kur negociatat duken të ngushta.

Kalimi në euro: çfarë do të thotë për pagën tuaj

Bullgaria miratoi euron më 1 janar 2026, duke u bërë anëtari i 21-të i eurozonës, që prej 1 shkurtit 2026 euro është mjeti i vetëm ligjor i pagesës.

  • pagat shprehen dhe paguhen në euro, e njëjta monedhë që do të shpenzoni;
  • nuk ka rrezik kursi midis pagës suaj dhe shpenzimeve të përditshme;
  • kur krahasoni një ofertë nga Sofja me një në një vend tjetër të eurozonës, është krahasim i drejtpërdrejtë me kushte të njëjta;
  • pagat dhe çmimet e publikuara para 2026 duhet të konvertohen në euro për të pasur kuptim.

Zhvendosja në Bullgari: listë kontrolli praktike

  1. Konfirmoni rrugën tuaj. BE/ZEE/Zvicër: vetëm regjistrim. Jashtë BE-së: leje e vetme e nisur nga punëdhënësi, pastaj vizë e tipit D.
  2. Rregulloni dokumentet herët. Pasaportë ose kartë identiteti e vlefshme përtej qëndrimit të planifikuar; për kandidatët jashtë BE-së punëdhënësi do të përcaktojë çfarë kërkon aplikimi për leje.
  3. Siguroni akomodimin. Një kontratë 12-mujore është shumë më ekonomike se qëndrimet mujore afatshkurtra.
  4. Hapni një llogari bankare kur të keni kontratë pune dhe adresë lokale — paga dhe qiraja zakonisht kalojnë nëpër të.
  5. Regjistroni qëndrimin në zyrën lokale të migracionit brenda 90 ditësh (BE/ZEE/Zvicër).
  6. Rregulloni mbulimin shëndetësor. Punëtorët e punësuar mbulohen nga sistemi bullgar i sigurimeve shoqërore; shumë punëdhënës shtojnë sigurim shëndetësor privat.
  7. Mësoni bazat. Disa fraza e lehtësojnë jetën e përditshme: да (da) = po, не (ne) = jo, благодаря (blagodarya) = faleminderit, съжалявам (sazhalyavam) = më falni.

Si funksionon një rekomandim pune — dhe ku hyn FriendlyRefer

Tregu bullgar i punës me shumë gjuhë funksionon me rekomandime: kandidatët arrijnë te punëdhënësit përmes një rekrutuesi, një agjencie ose një personi që garanton për ta. Kjo ka rëndësi për dy arsye. Së pari, kandidatët me rekomandim kalojnë më shpejt në përzgjedhje. Së dyti, për një kandidat jashtë BE-së që do të ketë nevojë për leje pune, rruga varet nga gatishmëria dhe aftësia e punëdhënësit për të aplikuar — një rrugë rekomandimi i nxjerr në pah ata punëdhënës, në vend që t'ju lërë të hamendësoni.

FriendlyRefer është një platformë rekomandimesh pune me bazë në Sofje që lidh kërkuesit e punës me shumë gjuhë me punëdhënës që punësojnë për pozicione në shërbimin ndaj klientit dhe moderimin e përmbajtjes në Bullgari. FriendlyRefer nuk është punëdhënës: nuk punëson, nuk cakton paga dhe nuk mban kontratën tuaj. Ai i drejton kandidatët te punëdhënësit, dhe punëdhënësi bën ofertën, sponsorizon lejen kur aplikohet dhe ju punëson.

Ky dallim është vlera praktike: nuk aplikoni te FriendlyRefer për një punë — përdorni FriendlyRefer për të arritur kompanitë që punësojnë.

Aplikoni përmes FriendlyRefer në friendlyrefer.com/#apply — përmendni gjuhët tuaja, pozicionin e dëshiruar dhe datën më të hershme të nisjes, dhe kandidatët që e bëjnë këtë marrin përgjigje brenda të njëjtës javë.

Apliko tani

Pyetje të shpeshta

A kanë nevojë shtetasit e BE-së për leje pune për të punuar në Bullgari?

Jo. Shtetasit e BE-së/ZEE-së/Zvicrës nuk kanë nevojë për vizë ose leje pune; regjistrojnë qëndrimin brenda 90 ditësh. Bullgaria është anëtare e plotë e Shengenit.

Çfarë është certifikata A1 dhe a më duhet?

Ajo dëshmon cili sistem i sigurimeve shoqërore zbatohet përtej kufijve. Ju duhet vetëm nëse një punëdhënës i huaj ju dërgon përkohësisht në Bullgari. Nëse ju punëson drejtpërdrejt një punëdhënës bullgar, jeni në sigurimet shoqërore bullgare dhe nuk ju duhet A1.

Sa taksa do të paguaj?

Tatim i sheshtë 10 % mbi të ardhurat personale, plus 13,78 % kontribut sigurimesh shoqërore të punëmarrësit, që punëdhënësi e zbret para pagesës.

A kanë nevojë shtetasit jashtë BE-së për leje pune?

Po — leje e vetme për qëndrim dhe punë, plus vizë e tipit D. Punëdhënësi aplikon, në varësi të testit të tregut të punës dhe një kuote 20 % për punëtorët e huaj, me përjashtime. Për pozicione shumë të kualifikuara ofrohet Karta Blu e BE-së.

Cilën monedhë përdor Bullgaria?

Euron, që prej 1 janarit 2026, me kursin 1,€3/EUR. Euro është mjeti i vetëm ligjor i pagesës që prej 1 shkurtit 2026.

A është Bullgaria në Shengen?

Po. Bullgaria u bë anëtare e plotë e Shengenit më 1 janar 2025.

Ky është informacion i përgjithshëm, jo këshillë ligjore. Rregullat specifike për kombësinë, qëndrimin dhe kontratën tuaj duhen konfirmuar me autoritetet bullgare ose një këshilltar të kualifikuar.

Lëvizja e lirë dhe regjistrimi për BE/ZEE/Zvicër: EU Immigration Portal, Employed worker in Bulgaria — home-affairs.ec.europa.eu. Leja e vetme për shtetas jashtë BE-së, testi i tregut të punës, kuota 20 %, viza e tipit D, Karta Blu e BE-së: EU Immigration Portal (Bullgari); ICLG Corporate Immigration Laws and Regulations — Bulgaria 2026. Certifikata A1 dhe punëtorët e dërguar: Komisioni Evropian, Posted workers abroad on short assignments — Your Europe (europa.eu); Rregullorja (KE) nr. 883/2004 për koordinimin e sigurimeve shoqërore. Normat tatimore dhe të kontributeve: PwC Worldwide Tax Summaries (Bullgari); Ministria bullgare e Inovacionit dhe Rritjes. Miratimi i euros, kursi dhe data e mjetit të vetëm ligjor të pagesës: Banka Qendrore Evropiane (ecb.europa.eu). Anëtarësimi i plotë në Shengen: Komisioni Evropian (home-affairs.ec.europa.eu). Ky artikull është informacion i përgjithshëm i përditësuar deri në shtator 2026 dhe nuk është këshillë ligjore, tatimore ose imigracioni.

Udhëzues të ngjashëm