friendlyrefer
بازگشت به وبلاگ

ویزا و مالیات: پرسش‌های متداول

کار در بلغارستان (2026): ویزا، مالیات، تأمین اجتماعی و گواهی‌های A1 — پرسش‌های متداول

قواعد کار در بلغارستان در سال 2026 برای شهروندان اتحادیه اروپا و خارج از آن: ثبت اقامت، مجوز کار واحد، مالیات ثابت 10%، تأمین اجتماعی 13.78% و گواهی‌های A1.

FriendlyRefer — کار در بلغارستان (2026): ویزا، مالیات، تأمین اجتماعی و گواهی‌های A1 — پرسش‌های متداول

اگر شهروند اتحادیه اروپا، منطقه اقتصادی اروپا یا سوئیس هستید، می‌توانید بدون ویزا و بدون مجوز کار در بلغارستان کار کنید — فقط باید اقامت خود را ظرف 90 روز پس از ورود ثبت کنید. اگر شهروند خارج از اتحادیه اروپا هستید، به مجوز واحد اقامت و کار نیاز دارید که کارفرما پس از ارائه پیشنهاد کار به شما درخواستش را می‌دهد. در هر دو حالت معمولاً زیر پوشش تأمین اجتماعی بلغارستان هستید، با مالیات ثابت 10% و کسر بیمه اجتماعی 13.78%.

چه کسی می‌تواند قانونی در بلغارستان کار کند؟

وضعیت شما چه لازم است چه کسی انجام می‌دهد زمان‌بندی معمول
شهروند اتحادیه اروپا / منطقه اقتصادی اروپا / سوئیس نه ویزا و نه مجوز کار؛ اقامت خود را ثبت کنیدشما (فقط ثبت)ثبت ظرف 90 روز از ورود
خارج از اتحادیه با اقامت بلندمدت اتحادیه اروپا مجوز فعلی شما، در دامنه آنشما + کارفرمابسته به مجوز
شهروند خارج از اتحادیه، استخدام تازه مجوز واحد اقامت و کار + ویزای نوع Dکارفرما درخواست مجوز می‌دهدچند هفته تا چند ماه
متخصص خارج از اتحادیه با مهارت بالا کارت آبی اروپا (آستانه حقوق بالاتر)کارفرما درخواست می‌دهدمعمولاً سریع‌تر از مسیر استاندارد

شهروندان اتحادیه اروپا، منطقه اقتصادی اروپا و سوئیس از آزادی حرکت بهره می‌برند: می‌توانید وارد بلغارستان شوید، بی‌درنگ کار را آغاز کنید و ظرف 90 روز اقامت خود را در اداره مهاجرت محلی ثبت کنید. نه حمایت مالی، نه سهمیه و نه آزمون بازار کار وجود ندارد. بلغارستان از 1 ژانویه 2025 عضو کامل منطقه شنگن است، پس بازرسی‌های مرزی زمینی داخلی از میان رفته است.

شهروندان خارج از اتحادیه اروپا نخست به پیشنهاد کار نیاز دارند، چون مجوز را کارفرما پیش می‌برد. کارفرما درخواست مجوز واحد را ثبت می‌کند و باید ثابت کند نمی‌توان نقش را از بازار کار محلی پر کرد (آزمون بازار کار)، و سهمیه‌ای معمولاً نیروی کار خارجی شرکت را به 20% میانگین تعداد کارکنان محدود می‌کند — هرچند برای برخی مشاغل دچار کمبود معافیت‌هایی وجود دارد. کارگر تنها پس از تصمیم مثبت برای ویزای نوع D درخواست می‌دهد. به همین دلیل برخی کارفرمایان در صوفیه مشخصاً کاندیداهایی را برای زبان‌هایی که نمی‌توانند محلی استخدام کنند جست‌وجو و حمایت می‌کنند.

گواهی A1 چیست — و آیا به آن نیاز دارید؟

گواهی A1 (Portable Document A1) یکی از بدفهم‌شده‌ترین اسناد در استخدام اروپایی است، پس ارزش دارد آن را دقیق تعریف کنیم. این چیست: درون اتحادیه اروپا، هر بار تنها نظام تأمین اجتماعی یک کشور می‌تواند بر شما اعمال شود. گواهی A1 اثبات رسمی این است که آن کشور کدام است، وقتی کار شما از مرزی عبور می‌کند.

چه وقت لازم است: وقتی کارفرمای شما در یک کشور اتحادیه شما را موقتاً برای کار به کشور دیگری می‌فرستد، در حالی که در نظام تأمین اجتماعی کشور خودتان می‌مانید. در این حالت کارفرما گواهی A1 را از مرجع کشور خودش درخواست می‌کند — نه از بلغارستان. چه وقت لازم نیست: اگر به بلغارستان جابه‌جا شوید و مستقیماً توسط کارفرمایی بلغاری استخدام شوید، به‌طور خودکار زیر تأمین اجتماعی بلغارستان قرار می‌گیرید. هیچ A1 برای گرفتن وجود ندارد؛ کارفرمای بلغاری شما را در نظام بلغارستان ثبت می‌کند.

وضعیت تأمین اجتماعی اعمال‌شده آیا A1 لازم است؟
به صوفیه جابه‌جا می‌شوید و قرارداد کار بلغاری امضا می‌کنید بلغارستاننه
کارفرمای خارجی شما را در لیست حقوق خود نگه می‌دارد و موقتاً به بلغارستان می‌فرستد کشور خودتانبله — کارفرما درخواست می‌کند
در بلغارستان زندگی می‌کنید اما از راه دور برای کارفرمای خارجی کار می‌کنید بسته به اقامت و فعالیت — مقررات 883/2004 اتحادیه را ببینیدغالباً بله، در برخی موارد

اگر وضعیت شما سومین است — زندگی در بلغارستان با اشتغال در خارج — قاعده هماهنگ‌کننده مقررات 883/2004 اتحادیه اروپا است و نتیجه به این بستگی دارد که واقعاً کجا اقامت دارید و چه مقدار از کار را در هر کشور انجام می‌دهید. این حوزه‌ای واقعیت‌محور است که قواعدش ویژه وضعیت شماست، پس به‌جای فرض کردن، موقعیت فردی خود را تأیید کنید.

مالیات و تأمین اجتماعی: واقعاً چه چیزی کسر می‌شود

بلغارستان یکی از ساده‌ترین و سبک‌ترین نظام‌های حقوق و دستمزد در اتحادیه اروپا را دارد.

سهم نرخ بر عهده
مالیات بر درآمد شخصی 10% ثابتکارمند
تأمین اجتماعی و بهداشت 13.78%کارمند
تأمین اجتماعی (سهم کارفرما) 18.92–19.62%کارفرما
مجموع 32.70–33.40%در سطح نظام

دو پیامد عملی. یک: کارفرمای شما همه چیز را انجام می‌دهد. مالیات و بیمه به‌طور خودکار از حقوق ناخالص کسر و پرداخت می‌شود. شما حقوق خالص و خلاصه مالیاتی سالانه می‌گیرید. اگر درآمد جانبی ندارید، خودتان اظهارنامه نمی‌دهید. دو: ناخالص و خالص نزدیک نیستند. حقوق ناخالص ماهانه 1,500 EUR پس از مالیات 10% و بیمه 13.78% به حدود 1,300 EUR خالص می‌رسد. هنگام مقایسه پیشنهادها همیشه رقم خالص را بپرسید. سهم‌ها همچنین بالاتر از سقف درآمد بیمه‌شده (حدود 2,350 EUR در ماه در 2026) محدود می‌شوند.

سهم کارفرما (18.92 تا 19.62%) بر پایه طبقه‌بندی ریسک صنعت شرکت تغییر می‌کند و هزینه‌ای بر کارفرما است، نه بر شما — اما وقتی مذاکره تنگ به‌نظر می‌رسد، بستر مفیدی است.

تغییر به یورو: برای حقوق شما چه معنایی دارد

بلغارستان در 1 ژانویه 2026 یورو را پذیرفت و بیست‌ویکمین عضو منطقه یورو شد، با نرخ ثابت و بازگشت‌ناپذیر لو به‌ازای هر یورو. لو و یورو تنها از 1 ژانویه تا 31 ژانویه 2026 کنار هم در گردش بودند؛ از 1 فوریه 2026 یورو تنها ارز قانونی است.

  • حقوق‌ها به یورو بیان و پرداخت می‌شوند، همان ارزی که خرج می‌کنید؛
  • میان حقوق و هزینه‌های روزمره شما ریسک نرخ ارز وجود ندارد؛
  • وقتی پیشنهاد صوفیه را با پیشنهادی در کشور دیگری از منطقه یورو مقایسه می‌کنید، مقایسه‌ای مستقیم است؛
  • ارقام دستمزد و قیمت که پیش از 2026 به لو منتشر شده‌اند باید با نرخ تبدیل شوند تا معنا داشته باشند.

جابه‌جایی به بلغارستان: یک چک‌لیست عملی

  1. مسیر خود را تأیید کنید. اتحادیه اروپا/منطقه اقتصادی اروپا/سوئیس: فقط ثبت. خارج از اتحادیه: مجوز واحد به پیش‌برد کارفرما، سپس ویزای نوع D.
  2. مدارک را زودتر مرتب کنید. پاسپورت یا کارت شناسایی معتبر فراتر از مدت اقامت برنامه‌ریزی‌شده؛ برای کاندیداهای خارج از اتحادیه، کارفرما مشخص می‌کند درخواست مجوز چه می‌خواهد.
  3. مسکن را فراهم کنید. قرارداد 12 ماهه از نظر هزینه به‌مراتب بهتر از اقامت کوتاه‌مدت ماهانه است.
  4. پس از داشتن قرارداد کار و نشانی محلی، حساب بانکی باز کنید — حقوق و اجاره معمولاً از آن می‌گذرد.
  5. اقامت خود را ظرف 90 روز در اداره مهاجرت محلی ثبت کنید (اتحادیه اروپا/منطقه اقتصادی اروپا/سوئیس).
  6. پوشش بهداشتی را مرتب کنید. کارکنان شاغل از طریق نظام تأمین اجتماعی بلغارستان پوشش دارند؛ بسیاری از کارفرمایان بیمه درمانی خصوصی هم می‌افزایند.
  7. پایه‌ها را یاد بگیرید. چند عبارت زندگی روزمره را آسان می‌کند: да (da) = بله، не (ne) = نه، благодаря (blagodarya) = متشکرم، съжалявам (sazhalyavam) = متأسفم.

ارجاع شغلی چگونه کار می‌کند — و FriendlyRefer کجا می‌نشیند

بازار کار چندزبانه بلغارستان بر ارجاع می‌چرخد: کاندیداها از طریق کارشناس جذب، آژانس یا کسی که برایشان تضمین می‌کند به کارفرما می‌رسند. این از دو جهت مهم است. نخست، کاندیداهای ارجاع‌شده سریع‌تر از مرحله غربالگری می‌گذرند. دوم، برای کاندیدای خارج از اتحادیه که به مجوز کار نیاز خواهد داشت، مسیر به آمادگی و توانایی کارفرما برای درخواست بستگی دارد — و مسیر ارجاع همان کارفرمایان را پیش چشم می‌آورد، به‌جای اینکه شما را در حدس و گمان رها کند.

‏FriendlyRefer یک پلتفرم ارجاع شغلی مستقر در صوفیه است که کارجویان چندزبانه را با کارفرمایانی که برای نقش‌های پشتیبانی مشتری و مدیریت محتوا در بلغارستان استخدام می‌کنند وصل می‌کند. FriendlyRefer کارفرما نیست: استخدام نمی‌کند، حقوق تعیین نمی‌کند و قرارداد شما را نگه نمی‌دارد. کاندیداها را به کارفرمایان ارجاع می‌دهد و کارفرما پیشنهاد را می‌دهد، در صورت لزوم از مجوز حمایت می‌کند و شما را استخدام می‌کند.

همین تفاوت ارزش عملی است: شما برای گرفتن کار به FriendlyRefer درخواست نمی‌دهید — شما از FriendlyRefer استفاده می‌کنید تا به شرکت‌هایی که استخدام می‌کنند برسید.

از طریق FriendlyRefer در friendlyrefer.com/#apply اقدام کنید — زبان‌ها، نقش مورد نظر و زودترین تاریخ شروعتان را بنویسید؛ کاندیداهایی که چنین می‌کنند همان هفته پاسخ می‌گیرند.

همین حالا درخواست دهید

پرسش‌های متداول

آیا شهروندان اتحادیه اروپا برای کار در بلغارستان به مجوز کار نیاز دارند؟

نه. شهروندان اتحادیه اروپا، منطقه اقتصادی اروپا و سوئیس به ویزا یا مجوز کار نیاز ندارند؛ ظرف 90 روز اقامت خود را ثبت می‌کنند. بلغارستان عضو کامل شنگن است.

گواهی A1 چیست و آیا به آن نیاز دارم؟

ثابت می‌کند تأمین اجتماعی کدام کشور فراتر از مرزها اعمال می‌شود. تنها وقتی به آن نیاز دارید که کارفرمای خارجی شما را موقتاً به بلغارستان بفرستد. اگر کارفرمای بلغاری مستقیماً شما را استخدام کند، زیر تأمین اجتماعی بلغارستان هستید و A1 لازم نیست.

چه مقدار مالیات می‌پردازم؟

مالیات بر درآمد شخصی ثابت 10%، به‌همراه بیمه اجتماعی کارمند 13.78%، که کارفرما پیش از پرداخت حقوق کسر می‌کند.

آیا شهروندان خارج از اتحادیه به مجوز کار نیاز دارند؟

بله — مجوز واحد اقامت و کار، به‌همراه ویزای نوع D. کارفرما درخواست می‌دهد، مشروط به آزمون بازار کار و سهمیه 20% کارگران خارجی، با معافیت‌ها. کارت‌های آبی اروپا برای نقش‌های با مهارت بالا در دسترس است.

بلغارستان از چه ارزی استفاده می‌کند؟

یورو، از 1 ژانویه 2026، با نرخ 1.€3/EUR. یورو از 1 فوریه 2026 تنها ارز قانونی است.

آیا بلغارستان در شنگن است؟

بله. بلغارستان در 1 ژانویه 2025 عضو کامل شنگن شد.

این اطلاعات عمومی است، نه مشاوره حقوقی. قواعد ویژه تابعیت، اقامت و قرارداد شما باید با مقامات بلغارستان یا مشاور واجد شرایط تأیید شود.

آزادی حرکت و ثبت اقامت برای اتحادیه اروپا/منطقه اقتصادی اروپا/سوئیس: EU Immigration Portal، Employed worker in Bulgaria — home-affairs.ec.europa.eu. مجوز واحد برای خارج از اتحادیه، آزمون بازار کار، سهمیه 20%، ویزای نوع D، کارت آبی اروپا: EU Immigration Portal (بلغارستان)؛ ICLG Corporate Immigration Laws and Regulations — Bulgaria 2026. گواهی A1 و کارگران اعزامی: European Commission، Posted workers abroad on short assignments — Your Europe (europa.eu)؛ مقررات 883/2004 اتحادیه اروپا درباره هماهنگی تأمین اجتماعی. نرخ‌های مالیات و تأمین اجتماعی: PwC Worldwide Tax Summaries (بلغارستان)؛ وزارت نوآوری و رشد بلغارستان. پذیرش یورو، نرخ تبدیل و تاریخ ارز قانونی: European Central Bank (ecb.europa.eu). عضویت کامل در شنگن: European Commission (home-affairs.ec.europa.eu). این مقاله اطلاعات عمومی تا سپتامبر 2026 است و مشاوره حقوقی، مالیاتی یا مهاجرتی نیست.

راهنماهای مرتبط