Denne politik forklarer, hvordan friendlyrefer ("vi") indsamler, bruger og beskytter de personoplysninger, du giver, når du søger via dette site. Vi behandler dine data i overensstemmelse med EU's generelle databeskyttelsesforordning (GDPR).
Når du indsender formularen, pakker din mailklient de oplysninger, du har indtastet — navn, e-mail, valgfrit telefonnummer, valgt rolle, sprog, status for arbejdsret i EU og din valgfrie besked — og sender dem til friendlyrefer@duck.com. Vi opbevarer ikke personoplysninger på en server, der drives af dette site.
Vi bruger kun oplysningerne til at vurdere din ansøgning, kontakte dig og føre et internt register over rekrutteringsprocessen. Det juridiske grundlag er dit udtrykkelige samtykke (afkrydsningsfeltet i formularen).
Vi opbevarer ansøgninger i op til 12 måneder fra modtagelsen. Hvis du ikke bliver valgt, slettes eller anonymiseres dine data efter denne periode, medmindre du udtrykkeligt beder os om at gemme dem til fremtidige roller.
Din ansøgning læses kun af rekrutteringsteamet bag friendlyrefer. Vi sælger, udlejer eller deler ikke dine personoplysninger med tredjeparter til markedsføringsformål.
Du kan til enhver tid bede om indsigt, rettelse eller sletning af dine data. Du kan også trække dit samtykke tilbage. Skriv til friendlyrefer@duck.com, så svarer vi inden for 30 dage.
Spørgsmål om denne politik eller dine personoplysninger kan sendes til friendlyrefer@duck.com. Hvis du mener, at vi ikke har håndteret dine data korrekt, har du ret til at klage til din nationale databeskyttelsesmyndighed.