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Política de Privacidade

Última atualização: novembro de 2026

Esta política explica como a friendlyrefer recolhe, utiliza e protege os dados pessoais que fornecestes ao candidatar-te através deste site. Tratamos os dados nos termos do RGPD.

1. O que recolhemos

Ao enviar o formulário, o teu cliente de e-mail empacota os dados — nome, e-mail, telefone, cargo, línguas, estado de elegibilidade UE e mensagem opcional — e envia para jobsbulgaria@friendlyrefer.com. Não armazenamos dados em nenhum servidor deste site. As estatísticas de utilização do site, anónimas e separadas da tua candidatura, estão descritas na secção 6.

2. Por que tratamos os teus dados

Utilizamos os dados apenas para avaliar a tua candidatura, contactar-te e manter um registo interno do processo de recrutamento. A base legal é o teu consentimento explícito (a caixa no formulário).

3. Conservação

Guardamos as candidaturas até 12 meses a partir da receção. Se não fores selecionado, os dados são eliminados ou anonimizados após esse período, salvo se pedires explicitamente que os guardemos para funções futuras.

4. Quem acede

A tua candidatura é lida apenas pela equipa de encaminhamento da friendlyrefer. Não vendemos, alugamos nem partilhamos os teus dados pessoais com terceiros para fins de marketing.

5. Os teus direitos

Podes pedir acesso, retificação ou eliminação dos teus dados a qualquer momento. Também podes retirar o consentimento. Escreve para jobsbulgaria@friendlyrefer.com e respondemos em 30 dias.

6. Estatísticas e cookies

Se aceitares as estatísticas, medimos com o PostHog — um subcontratante alojado na UE, acessível apenas através do nosso próprio subdomínio t.friendlyrefer.com — como este site é usado. Registra visualizações de página, cliques, deslocamento, Core Web Vitals e detalhes técnicos como navegador, dispositivo e página de origem, e faz gravações de sessão mascaradas para encontrar problemas de usabilidade. O teu endereço IP é descartado e nunca armazenado, e não é derivada dele qualquer localização. Os campos do formulário são mascarados, os dados da candidatura nunca chegam lá e nada é vendido ou partilhado para publicidade. Os dados das estatísticas são eliminados automaticamente após 14 dias. A base jurídica é o teu consentimento, que podes retirar a qualquer momento com “Gerir o consentimento” no rodapé; o cookie .ph_..._posthog e as entradas correspondentes no localStorage expiram no prazo de um ano. Todos os detalhes, incluindo cada nome de cookie, estão na nossa Política de cookies. Também usamos a Microsoft Clarity para mapas de calor, mapas de cliques e gravações de sessão mascaradas. O prazo de 14 dias aplica-se aos dados da PostHog; a Clarity elimina as gravações após 30 dias e os dados dos mapas de calor após 9 meses, e o cookie _clck dura até um ano.

7. Contacto

Perguntas sobre esta política ou sobre os teus dados pessoais podem ser enviadas para jobsbulgaria@friendlyrefer.com. Se considerares que não tratámos os teus dados corretamente, tens o direito de apresentar queixa à autoridade nacional de proteção de dados — em Portugal, a CNPD.

Os cookies, as estatísticas e a tua escolha de consentimento são explicados na nossa Política de cookies .