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Politique de confidentialité

Dernière mise à jour : novembre 2026

Cette politique explique comment friendlyrefer (« nous ») collecte, utilise et protège les données personnelles que vous fournissez en postulant via ce site. Nous traitons vos données conformément au RGPD.

1. Ce que nous collectons

Quand vous envoyez le formulaire, votre client e-mail transmet vos informations — nom, e-mail, téléphone, poste choisi, langues, statut de droit au travail UE et message optionnel — à jobsbulgaria@friendlyrefer.com. Nous ne stockons pas vos données sur un serveur de ce site. Les statistiques d'usage du site, anonymes et distinctes de votre candidature, sont décrites à la section 6.

2. Pourquoi nous les traitons

Nous utilisons ces données uniquement pour évaluer votre candidature, vous contacter et conserver une trace interne du processus de recrutement. Le fondement légal est votre consentement RGPD explicite (case à cocher du formulaire).

3. Durée de conservation

Nous conservons les candidatures pendant 12 mois maximum à compter de leur réception. Si votre candidature n'est pas retenue, vos données sont supprimées ou anonymisées à l'issue de cette période, sauf si vous nous demandez explicitement de les conserver pour de futurs postes.

4. Qui y accède

Seule l'équipe de mise en relation de friendlyrefer lit votre candidature. Nous ne vendons, ne louons ni ne partageons vos données personnelles avec des tiers à des fins de marketing.

5. Vos droits

Vous pouvez à tout moment demander l'accès, la rectification ou la suppression de vos données. Vous pouvez également retirer votre consentement. Écrivez à jobsbulgaria@friendlyrefer.com : nous répondons dans un délai maximal de 30 jours.

6. Statistiques et cookies

Si vous acceptez les statistiques, nous mesurons avec PostHog — un sous-traitant hébergé dans l'UE, accessible uniquement via notre propre sous-domaine t.friendlyrefer.com — comment ce site est utilisé. Il enregistre les pages vues, les clics, le défilement, les Core Web Vitals et des détails techniques comme le navigateur, l'appareil et la page de provenance, et réalise des enregistrements de session masqués pour repérer les problèmes d'ergonomie. Votre adresse IP est jetée et jamais stockée, et aucune localisation n'en est déduite. Les champs du formulaire sont masqués, les données de candidature ne lui parviennent jamais et rien n'est vendu ni partagé à des fins publicitaires. Les données statistiques sont automatiquement supprimées après 14 jours. La base légale est votre consentement, que vous pouvez retirer à tout moment via « Gérer le consentement » dans le pied de page ; le cookie .ph_..._posthog et les entrées localStorage correspondantes expirent dans un an. Tous les détails, dont chaque nom de cookie, figurent dans notre Politique relative aux cookies. Nous utilisons aussi Microsoft Clarity pour des cartes de chaleur, des cartes de clics et des enregistrements de session masqués. Le délai de 14 jours s'applique aux données PostHog ; Clarity supprime les enregistrements au bout de 30 jours et les données des cartes de chaleur au bout de 9 mois, et son cookie _clck dure jusqu'à un an.

7. Contact

Toute question concernant cette politique ou vos données personnelles peut être envoyée à jobsbulgaria@friendlyrefer.com. Si vous estimez que nous n'avons pas traité vos données correctement, vous avez le droit d'introduire une réclamation auprès de l'autorité nationale de protection des données de votre pays de résidence.

Les cookies, les statistiques et votre choix de consentement sont expliqués dans notre Politique relative aux cookies .