България е пълноправен член на Шенгенското пространство от 1 януари 2025 г. и издава единни шенгенски визи от 31 март 2024 г. И двете е вярно и заедно водят до честа и скъпа грешка: че шенгенска виза позволява работа в София. Не позволява. Визата за кратък престой (тип C) покрива посещения до 90 дни в рамките на 180. Работата при български работодател изисква националния път: комбинирано разрешение за пребиваване и работа, което работодателят подава, последвано от национална виза тип D. Този наръчник разглежда двете системи в реда, в който кандидатът ги среща.
Какво всъщност промени членството в Шенген
Граничният контрол по вътрешните въздушни и морски граници на България отпадна на 31 март 2024 г., а по сухопътните — на 1 януари 2025 г. На практика се пътува от България до Гърция или Румъния без проверка на документи, а шенгенската виза, издадена от България, важи в цялото пространство, не само в България. Дългосрочните визи и разрешенията за пребиваване също позволяват престой в Шенген до 90 дни в 180.
Върху това стоят две гранични системи. Системата за влизане/излизане (EES) работи напълно от 10 април 2026 г.: при първо влизане записва име, документ, пръстови отпечатъци и лице и заменя печата в паспорта. ETIAS е втората и още не работи. Европейската комисия я планира за последното тримесечие на 2026 г.; до тогава няма какво да се подава и плаща. ETIAS ще обхване гражданите без визов режим — тези, които и сега влизат без виза — а не притежателите на виза C и не кандидатите за разрешение за работа.
Краткият и дългият престой са различни системи
Почти всеки въпрос за виза се свежда до един от трите реда в тази таблица.
| Какво искате | Път | Колко | Работа разрешена? |
|---|---|---|---|
| Да посетите България, интервю, търсене на жилище | Шенгенска виза (тип C), ако гражданството ви изисква | До 90 дни в 180 | Не |
| Да работите при български работодател | Комбинирано разрешение за пребиваване и работа, после виза тип D | Срока на разрешението | Да, при този работодател и на тази позиция |
| Да живеете и работите като гражданин на ЕС, ЕИП или Швейцария | Регистрация до 90 дни след пристигане | Без ограничение | Да, разрешение не е нужно |
Правилото 90/180 без митове
Правилото е плъзгащ се прозорец, не календарна квота. Всеки ден броите 180 дни назад и сумирате всички дни в Шенген; сборът не може да надхвърли 90. Дните в България се броят от влизането в Шенген, дори България да е първата спирка. Уикенд в София преди интервю, почивка в Гърция и посещение при семейство в Германия изразходват същите 90 дни.
Това е важно за всеки, който планира проучвателно пътуване. Две седмици в София през пролетта плюс две седмици интервюта през лятото са месец от квотата ви, преди още да имате разрешение. Превишаване, дори с няколко дни, се записва електронно и може да доведе до глоба, забрана за влизане или и двете, което после затруднява работния път.
Ако ви трябва шенгенска виза за посещение
Подайте в представителството на основната дестинация. Ако България е целта, това е българското посолство или визовият му център; можете да подадете най-рано шест месеца и най-късно 15 дни преди пътуването.
Таксата е 90 € за възрастни, децата под 12 години са освободени. Нужни са паспорт, валиден поне три месеца след планираното връщане, медицинска застраховка за пътуване от 30 000 €, доказателство за настаняване, доказателство, че можете да финансирате престоя, както и пръстови отпечатъци и снимка във визовия център. Обикновено решението е в 15 календарни дни; в натоварени периоди или при допълнителна проверка може да се удължи на 30 или 45 дни, затова пътуване, резервирано три седмици по-рано, е риск.
Какво не прави тази виза: не разрешава работа, не се превръща в разрешение за пребиваване и не позволява започване на работа, докато разрешението тече. Ако работодател ви казва да влезете като турист и да уредите документите после, попитайте какво заявление за разрешение е подадено.
Ако искате да работите в София: пътят през виза D
Работният път минава през работодателя, не през консулството. Българският работодател подава комбинираното разрешение за пребиваване и работа; то включва проверка на пазара на труда — трябва да се докаже, че позицията не е заета локално — и квота за чуждестранни работници с изключения. Многоезичните позиции в обслужване на клиенти и модерация са сред подходящите, но заявлението остава водено от работодателя и обвързано с позицията.
След одобрение подавате за национална виза тип D (100 €) и получавате картата за пребиваване след пристигане. Редът е важен: първо разрешението, после визата, накрая пътуването. Който купува билети преди одобрението, губи пари.
Сроковете зависят от гражданството, представителството и пълнотата на документите на работодателя. Попитайте работодателя на какъв етап е заявлението, преди да напуснете работата си в родината.
Кой не се нуждае от виза
Гражданите на ЕС, ЕИП и Швейцария не се нуждаят нито от виза, нито от разрешение за работа. Пътуват с лична карта или паспорт и регистрират престоя си в местната миграционна служба до 90 дни след пристигане. Членовете на семейството на гражданин на ЕС от трети страни имат свой път по правилата за свободно движение.
С паспорт от безвизова страна — Великобритания, САЩ, Канада, Япония и много други — можете да влезете в Шенген без виза до 90 дни в 180. Това е разрешение за посещение. Не включва право на работа и не се превръща в такова само защото български работодател проявява интерес. ETIAS по-късно ще добави разрешение за пътуване за точно тази група; то не е виза и не променя какво можете след влизане.
Кои езици спонсорира работодателят в София
Партньорът на FriendlyRefer спонсорира визи за седем езика: немски, френски, нидерландски, полски, сръбски, арабски и албански. Ако говорите един от тях плюс английски, спонсорството е реалистично. Ако езикът ви не е в списъка, позицията може да съществува, но пътят до разрешение — не; по-добре да го знаете предварително.
Спонсорството не е лично право и не се дава от рекрутър: това е решение на работодателя за конкретна позиция, конкретно заявление и проверка на пазара на труда. Обещания за „гарантирано спонсорство“ от посредници са предупредителен знак.
Кандидатствайте чрез FriendlyRefer на friendlyrefer.com/#apply — посочете езиците си, желаната роля и най-ранната дата на започване; кандидатите, които го правят, получават отговор още същата седмица.
Кандидатствай сегаЧести грешки, които струват визата
- Работа или платен стаж с виза тип C. Не е покрито и нарушението остава в досието.
- Купуване на билети преди одобрението на разрешението. Няма гарантирана дата.
- Да кажете в консулството, че пътувате само на посещение, докато целта е работа. Несъответствието е основание за отказ.
- Превишаване на престоя с няколко дни. Влизанията и излизанията се записват електронно, запасът е по-малък.
- Да приемете, че членството в Шенген дава трудови права. Свободното движение е за гражданите на ЕС, не за територията.
- Забравена регистрация до 90 дни след пристигане с европейски паспорт. Това е задължение, не формалност.
- Плащане на посредник за „шенгенска работна виза“. Такъв документ не съществува: работата е националното разрешение плюс виза D.
Често задавани въпроси
България в Шенгенското пространство ли е?
Да. Контролът по въздушните и морските граници отпадна на 31 март 2024 г., а по сухопътните на 1 януари 2025 г., така че страната е пълноправен член.
Позволява ли шенгенска виза да работя в България?
Не. Виза тип C покрива кратки посещения до 90 дни в 180. За работа са нужни комбинираното разрешение и виза тип D.
Мога ли да отида на интервю в София с шенгенска виза?
Да. Ако гражданството ви изисква виза, тип C покрива пътуването. С нея не можете да работите или да правите платен стаж.
Колко мога да остана в България без разрешение за работа?
Граждани на ЕС: без ограничение след регистрация до 90 дни. Посетители извън ЕС: 90 дни в рамките на 180.
Нужен ли е ETIAS за влизане в България?
Още не. ETIAS е планирана за последното тримесечие на 2026 г. и не приема заявления. Когато стартира, ще обхване гражданите без визов режим, не притежателите на визи.
Колко струва работният път?
Визата тип D струва 100 €. Таксите за разрешението и картата за пребиваване се определят от българските власти, а заявлението обикновено се води от работодателя.
Може ли FriendlyRefer да ми осигури виза?
Не. FriendlyRefer насочва кандидати към работодатели; работодателят подава заявлението за разрешение и прави офертата. FriendlyRefer не е работодател и не издава имиграционни документи.
Това е обща информация, не правен съвет. Правилата, които зависят от вашето гражданство, пребиваване и договор, трябва да се потвърдят с българските власти или квалифициран консултант.
Членство на България в Шенген, единни шенгенски визи от 31 март 2024 г., такса за виза C (90 € за възрастни, децата под 12 години са освободени), решение в 15 дни и срок за подаване шест месеца/15 дни: Министерство на външните работи на България, Visa for Bulgaria (mfa.bg). Такса за виза D (100 €): Министерство на външните работи, Fees (mfa.bg). EES работи от 12 октомври 2025 г. и напълно от 10 април 2026 г.; ETIAS още не работи и е планирана за последното тримесечие на 2026 г.: Европейска комисия, Smart Borders (home-affairs.ec.europa.eu) и ETIAS (travel-europe.europa.eu). Правило 90/180, визова процедура и изискване за застраховка: Европейска комисия, визова политика на Шенген и FAQ (home-affairs.ec.europa.eu). Комбинирано разрешение, проверка на пазара на труда и квота: имиграционен портал на ЕС, Employed worker in Bulgaria (home-affairs.ec.europa.eu). Статията е обща информация към ноември 2026 г., а не правен, данъчен или имиграционен съвет.
Свързани ръководства
Визи и данъци: ЧЗВ
Работа в България (2026): визи, данъци, социално осигуряване и сертификати A1 — ЧЗВ
Правила за граждани на ЕС и извън ЕС за работа в България през 2026 г.: регистрация, единно разрешение, плосък данък 10 % и 13,78 % осигуровки.
Наръчник за начинаещи
Работа за начинаещи в България (2026): как чужденците започват в София без опит
Как чужденците намират работа за начинаещи в София, България, без опит — позиции, реални заплати, изисквания и срокове за наемане през 2026 г.